自带光芒的阳光才俊

自带光芒的阳光才俊

——广东中联铝业有限公司总经理、大沥青商会会长邝文峰印象

李萍萍

2018年1月，佛山市南海区大沥青年商会召开第三届会员大会，广东中联铝业有限公司总经理邝文峰全票当选新一届会长。

惯性思维统率下的我，潜意识里印象：新会长是一位，能将一个传统型企业做到数亿的生产销售量，管理领导六百多员工的总经理，那应当是一个老成稳重的企业家形象。然而，见到出生于1988年邝文峰总经理时，眼前一亮：阳光、英俊、自带光芒的邻家男孩。

他熟练、微笑地冲沏着功夫茶，招呼大家落座。采访在拉家常式的轻聊中展开。

作为“创二代”，他应该是“自带光环”一族，但了解他成长过程后，应该用“自带光芒”来形容贴切些。

小邝总与大多数“创二代”不同的突出的点是：他敢于从零开始、从最低点做起、创新超越。即便家世雄厚，他的每一步都是通过自己的努力证明个人价值来实现的。高中从石门中学毕业后，考取广东工业大学，就读工商管理专业。2009年毕业，他没有像其他家境优越的学生一样出国留学，而是带着自己同班的八个同学回到父亲经营的工厂，开始最基层的打工生涯。一开始他学习做销售，几乎全部时间都在出差拜访客户中，出差到外省，水土不服，吃不香睡不好是常有的事，这样一跑就是三年。三年时间他熟悉了企业大大小小的客户。

勤勤恳恳，风雨无阻做三年销售的员工，不了解实情的人，根本不知道这是企业未来接班人。原本他确实是自带光环的，在旁人眼里也看到了令人羡慕的光环，但光环背后的坚持与努力，获得了父辈们的高度赞许与肯定。另外，在任何一件小事上，都对自己有所要求，不因舒适而散漫放纵，不因辛苦而放弃追求，兢兢业业地雕塑自己的过程，一锤一凿的自我敲打的磨砺，创造了一个自带光芒的“创二代”接班人。

自带光芒的阳光总经理邝文峰，他的言行举止、思品德才彰显为：为他人着想的善良，根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由。

为他人着想的善良

事例一：读大学时，同室宿友有来自边远山区的同学，他为了帮助同学就业，毕业时邀请同学们到自己的家族企业上班。自己从一线销售做起，同学们有些被分配到管理岗位，这些同学，现在已是协助小邝总开疆拓土有胆有识的得力先锋。

事例二：职工饭堂，大部分企业无非是自已请人做或给第三方承包。无论用哪种方式，都有利有弊。小邝总为了让员工吃好，最后想出了半承包方式。一个月用数十万元将职工饭堂承包给第三方服务，并亲自检查督促饭菜质量，另外，为保障员工营养，公司还另做两个菜给员工免费吃，基本保持一日四餐伙食标准。

以细微处见精神，难怪中联铝业公司员工流动性很小，善良的总经理把企业员工当家人的事例比比皆是。

根植于内心的修养

不炫耀，云淡风轻。他的做事方式是：默默做事，从不炫耀，心中自有大美，却从不多言，谦逊的就像那饱满的麦穗，心态成熟，平和淡然，不显山不露水。（突出设计）他一直强调自己的企业还要多向龙头企业学习，企业产品要在创新、高科技上下功夫。目前已派专业技术人员去学习特种铝合金的生产制造，并有少量高价值产品订单。交谈中，没有任何表述自己如何努力才做到了今天，企业如何艰苦卓绝才能保持年生产销售数亿的基础上递增。只是淡淡聊他们的工作步骤、工作内容、工作的方式方法。而且一再强调，都是父辈们创造了企业，打下了江山，现在企业管理已制度化、科学化，自己很轻松，很幸福。

阳光才俊的他，敏于行而讷于言，胸中有丘壑，足下有风云。心平气和，自在安闲，云淡风轻。

无需提醒的自觉

自觉照陪伴人：作为两个孩子的年轻父亲，把陪伴孩子成长、陪同父母作为首要事项。亲自接送孩子上下课，节假日有空就一家人团聚旅游。对企业总裁的父亲，感觉像师长、朋友，有敬畏但更亲切。

自觉约束开支：偶尔在外吃饭，也是普通大排档，喝点小酒。生活中最大的开支就是游学，其它没什么需要用钱的地方。

自觉安排时间：作为一个企业高管，要处理的事情那么多，还要陪伴家人，如何合理安排时间，精力怎么这么充沛？他回答说，学会使用零碎时间，是提高工作效率的关键。我整块的时间都用在工作和陪伴家人上，只有零碎时间用于个人爱好上，锻炼身体，打打篮球、高尔夫、健身放松自己，为自己充好电，以饱满的精神投入到工作中。

生活很现实很骨感，但人生始终需要温度，需要阳光激情。一个自带阳光的人，从内心深处生出亲情般温暖自在；一个自带光芒的人，会自然而然散发出别样的光彩。他的阳光之美，让人觉得一个人从外表到内心，有一种被打扫过的干净，有一种圣洁庄重的仪式感。他的自带光芒，不但可以将自己在工作生活的繁杂琐碎中稳妥地安放，还可以拥有阳光外表下不一样的人生。

以约束为前提的自由

小邝总采访中说，现在自己成熟了，有了一定的基础，自己有什么想法比较容易实现。这句话其实不难理解：他曾努力了，有了资源，有了话语权。看起来是可以随心所欲，可是无形的约束如影随形。

为传统行业的转型升级，与行业协会会员企业一家探讨行业发展规律；为增加产品竞争力市场占有率，与研发团队一起考察研究产品的高科技含量；为产品销售，组建二十多人的互联网专业团队；为学习行业领先信息，自费到欧美各国游学。这一系列的行为看似自由的：开会、考察、学习、旅游，可哪一项自由都是有目标前提的。

一个自带光芒的他，静静地放空自己的心灵，在新的环境中接纳新知识，在从容、乐观、清新、恬淡中成长成熟。

广东中联铝业有限公司，在公司董事长与自带光芒的邝文峰总经理率领下，公司已取得“国家高新技术企业”，“广东省名牌产品”，“广东省著名商标”，“全国铝合金示范区十大骨干企业”，“铝加网中国建筑铝材20强”等荣誉。至今为止，业务范围已覆盖全国，并开展到欧洲，南美，东南亚等地区。公司产品先后出口到德国，荷兰，以色列，加拿大，俄罗斯，喀麦隆，巴西等国家。为了满足不同国家和地区的需要，公司还申请各类认证如SGS,ISO,ROHS,TUV等等。

习近平总书记在十三届全国人大第一次会议上向全体代表讲过：“中国人民的特质、禀赋不仅铸就了绵延几千年发展至今的中华文明，而且深刻影响着当代中国发展进步，深刻影响着当代中国人的精神世界。”中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。这种伟大精神是一代一代中华儿女创造和积淀出来的，也需要一代一代传承下去。邝文峰父子即是这种精神的践行者。

作为青年商会会长，他更是自带光芒。他定期组织会员企业参观学习，每年率领小伙伴们出国考察，定期研讨行业动态，与青年会员分享产业信息，组织企业参加行业会展。有会员评论他说：有他在的地方就有欢声笑语。他有自带正能量磁场，和他交流的时候会让我们感受到快乐、向上、信任。

其实，每一个人灵魂深处都曾盛开生命光芒，不同的是，多数人历经生活磨砺后放任其暗淡失色，只有内心强大的人，才会呵护着生命光芒与岁月同行。古往今来有作为的人，其所具有的人格光芒不光激励着自己，也感染着他人。

邝文峰，每时每刻都在修炼更好的自己，不取悦，不攀附，不将就。愿自带光芒的阳光才俊走向更明媚的艳阳天。